LinkedIn Visibility Program

Corporate Influencer
Production
Days.

Posts pro Person
~50 Posts
je nach Frequenz 3–6 Monate
Set-Zeit pro Person
~2h 40 Min.
Rest übernimmt Inventive
Frequenz-Optimum
4–5 Posts/Woche
Qualität entscheidet
Did you know?

LinkedIn hat sich
verändert.

Schon 2025 hat LinkedIn seine Algorithmus-Architektur grundlegend modernisiert. LLM-basierte Retrieval-Modelle, ein neuer Ranker der Dwell Time und Engagement-Tiefe priorisiert – und eine klare Entscheidung: Knowledge & Advice schlägt jetzt alles.

01 · Was jetzt wichtig ist

Das ist neu.
Das entscheidet über
Sichtbarkeit.

Der Algorithmus bewertet anders. Wer das versteht und nutzt, wächst – organisch, nachhaltig, ohne Ad-Budget.

01
Knowledge & Advice gewinnt
LinkedIn priorisiert offiziell Inhalte die „grounded in knowledge and advice from people you know and care about" sind. Virality ist ein Warnsignal – nicht ein Ziel.

Was zählt: Evergreen Content – Inhalte die nicht verwelken. Frameworks, Standpunkte, echte Learnings. Content der in 6 Monaten noch genauso relevant ist wie heute.
„Internal virality is a red flag, not a goal."
LinkedIn Editor-in-Chief · Entrepreneur 2023 · CONFIRMED
02
Dwell Time entscheidet
Wie lange jemand bei einem Post verweilt ist ein bestätigtes positives Signal – zu kurze Verweildauer wird aktiv zum Downranking genutzt. Tiefe schlägt oberflächliche Klicks.
Confirmed positive AND negative target in Feed SR ranking model.
LinkedIn Engineering 2020 · 2024 · Feed SR 2026 · CONFIRMED
03
Interest Graph schlägt Follower
LinkedIn's Retrieval-System zielt explizit darauf ab, relevante Inhalte von Personen die man nicht folgt auszuspielen. Expertise erreicht heute Menschen außerhalb des eigenen Netzwerks.
„Surface content from authors you don't follow, on topics you care about."
LinkedIn Engineering März 2026 · CONFIRMED

02 · Was der Algorithmus bewertet

Saves und Kommentare
entscheiden.

Nicht alle Signale sind gleich. Die Hierarchie ist empirisch belegt – und sie verändert wie Content produziert werden sollte.

SignalGewichtEinordnung
Saves
Stärkstes Signal
Tiefe Kommentare
Fachlicher Dialog
Dwell Time
Pos. + neg. Signal
Shares / DMs
Stark
Likes / Reactions
Schwach
Engagement Pods
✕ Stark reduzierte Reichweite

Quelle: van der Blom Algorithm Insights 2025 (1,8 Mio. Posts) · AuthoredUp 2026 (621K Posts) · LinkedIn Engineering Feed SR arXiv:2602.12354v2

Frequenz: Konsistenz schlägt Volumen.

Frequenz ist ein sekundärer Hebel – Qualität und topische Konsistenz dominieren. Aber ein Mindestwert ist klar belegt.

Minimum
2/Woche
Unter diesem Wert bleibt organische Reichweite deutlich unter Potenzial.
van der Blom 2025
Empirisches Optimum
4–5/Woche
Wenn Qualität gehalten werden kann. Über 7/Woche sinkt die Per-Post-Reichweite. ~50 Posts reichen dann für ca. 10–12 Wochen.
AuthoredUp · 3 Mio. Posts 2026
Binding Constraint
Qualität
Ein mittelmäßiger Zusatzpost kann Per-Post-Reichweite mehr senken als er bringt. Frequenz skaliert nur mit nachhaltiger Qualität.
Buffer · 2M+ Posts · van der Blom 2025

03 · Die Chance

Jetzt ist der
richtige Moment zu
wachsen.

Der Algorithmus bevorzugt Personen mit echter Expertise – und der Interest Graph sorgt dafür dass relevante Inhalte heute Menschen erreichen die man noch gar nicht kennt. Das ist die Chance für Corporate Influencer.

Was sich gerade verändert
→LinkedIn bewertet semantischen Inhalt, nicht Reichweiten-Mechaniken
→Expertise und Dwell Time werden algorithmisch bevorzugt
→Interest Graph spielt Inhalte auch an Nicht-Follower aus
→Topische Konsistenz baut semantische Identität auf
→Profil-Felder sind bestätigte Ranking-Inputs
Die Regeln haben sich geändert. Wer sie kennt, gewinnt.
Was Corporate Influencer jetzt erreichen
✓Organische Reichweite außerhalb des eigenen Netzwerks
✓Knowledge & Advice Inhalte werden explizit priorisiert
✓Saves und Dwell Time als starke organische Wachstumssignale
✓Topische Konsistenz baut nachhaltige Sichtbarkeit auf
✓Kein Ad-Budget nötig – organisch, skalierbar, messbar
Die Chance ist jetzt. Der Algorithmus arbeitet für euch – wenn ihr die richtige Grundlage schafft.

04 · Das Angebot

Zwei Leistungen.
Ein Production Day.

Beratung und Produktion können einzeln gebucht werden – oder als vollständige Corporate Influencer Production Dayss.

Leistung 01
Strategie &
Beratung
Wie macht man LinkedIn jetzt richtig? Topical Authority bestimmen, Evergreen Core entwickeln, Profil maschinenlesbar machen.
→ Topical Authority Workshop – 2–3 Themenfelder die zu Saves führen
→ Evergreen Core – 5–8 Inhalte die nicht verwelken: Frameworks, Standpunkte, echte Learnings die in 12 Monaten noch genauso stark sind
→ Profil-Optimierung – Headline, About, Skills auf Retrieval-Inputs ausrichten
→ Shot List & Redaktionsplan – Basis für Produktion oder eigenständige Umsetzung
Output: Positioning-Dokument · Evergreen Core · Shot List · Redaktionsplan
Leistung 02
Produktion
at Scale
Schneller, günstiger, prozessierter Content – Foto und Video an einem Tag. ~50 fertige Posts pro Person zur finalen Abstimmung.
→ Media Day – vollständige Crew, Kamera→Cloud, Remote-Editing am Set
→ Video & Foto in einem Tag – 25+ Videos · 25+ Foto-Posts pro Person
→ Post-Production komplett – Templates, Schnitt, Stills, Übergabe
→ ~50 fertige Posts – je nach Frequenz 3–6 Monate Content-Grundlage
Output: ~50 Posts pro Person · Asset-Library · Posting-Kalender
Beide Leistungen zusammen ergeben den vollständigen Corporate Influencer Production Days – von der Topical Authority bis zum fertigen Post. Einzeln buchbar, gemeinsam am stärksten.
Angebot anfragen →

05 · Skalierung

Von 1 Person
zur Content Factory.

Je mehr Personen im Block, desto effizienter die Produktion. Das Modell skaliert – der Qualitätsanspruch bleibt.

PILOT
1–2 Personen
1 Drehtag
~50–100 Posts gesamt
5 Templates
Ideal als Einstieg
Auf Anfrage
EMPFOHLEN · PROGRAM
3–5 Personen
2 Drehtage
~150–250 Posts gesamt
8–10 Templates
Remote-Editing am Set
Auf Anfrage
FACTORY
6–10 Personen
3–4 Drehtage
~300–500 Posts gesamt
8–10 Templates
Quartals-Update + Iteration
Auf Anfrage

Alle Pakete inkl. Prep, Produktion und Post-Production · Budgets und Details per Mail

06 · Ablauf

Vom Brief
zum ersten Post.

0
Wo. 1–2
Topical Authority
Das Unternehmen liefert Themenfelder. Inventive entwickelt Evergreen Core und unterstützt auf Wunsch beim Sounding der Topics.
1
Wo. 3–4
Shot List + Templates
Shot Lists pro Person · Template-System im Corporate Design · Set-Planung.
2
Wo. 5
Pre-Review + Freigaben
Shot List · Templates · Outfits · finaler Ablaufplan.
3
Tag X
Production Day
Video · Foto · B-Roll · Kamera→Cloud · Remote-Editor schneidet am Set. Abends erste Posts übergabereif.
4
Wo. 7–8
Post-Production
~50 Posts pro Person. Übergabe zur finalen Abstimmung und Freigabe.
5
Wo. 9–10
Delivery + Go-Live
Post-Pakete · Asset-Library · Posting-Kalender. Die Corporate Influencer starten.

Das Wichtigste

In drei Sätzen.

01
LinkedIn hat 2025 bestätigt: Der Feed priorisiert Knowledge & Advice von Personen. Der Interest Graph sorgt dafür dass Expertise heute Menschen außerhalb des eigenen Netzwerks erreicht.
02
Die Chance ist jetzt. Corporate Influencer mit klarer Topical Authority, Dwell-optimiertem Content und konsistenter Frequenz profitieren direkt von dieser Architektur.
03
Die Corporate Influencer Production Days liefert die Infrastruktur: Beratung die Evergreen Content und Topical Authority schärft – Produktion die ~50 Posts pro Person in einem Tag produziert. Themen und Freigabe bleiben vollständig beim Unternehmen.

Nächster Schritt

Bereit für den
Production Day?

30 Minuten – kein Pitch, kein Druck. Wir zeigen wie das konkret für euer Team aussieht.

Gespräch anfragen →

Inventive Studios · Christoph Köhler · ck@inventivestudios.de · +49 173 6868447